Kariera

Obecnie szukamy specjalistów na stanowiska:

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków

  • przygotowywanie i wdrożenie polityki, procesów i procedur zarządzania zasobami ludzkimi,

  • działanie w roli HR Partnera w relacjach z kadrą managerską w bieżących działaniach operacyjnych jak i strategicznych firmy jak i z właścicielami firmy,

  • proaktywne, samodzielne inicjowanie projektów z zakresu rekrutacji, marki pracodawcy, rozwoju i szkoleń pracowników, polityki wynagrodzeń itp.,

  • koordynacja cyklicznych działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (planowanie zatrudnienia, adaptacja zawodowa, ocena okresowa, rozwój pracowników, awanse),

  • przygotowywanie i monitorowanie adekwatnych budżetów z zakresu ZZL,

  • nadzór nad firmą świadczącą usługi administracji personalnej i płac oraz nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w organizacji,

  • przygotowanie i wdrożenie controllingu HR-owego.

 

Nasze wymagania

  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach na podobnym stanowisku, preferowane w międzynarodowym środowiskach pracy,

  • doświadczenie w pracy w MŚ firmach produkcyjnych,

  • wykształcenie wyższe w zakresie psychologii, socjologii, ekonomii czy zarządzania ze specjalizacją w ZZL,

  • doświadczenie we wdrażaniu i optymalizacji procesów i procedur HR-owych,

  • doświadczenie we wdrażaniu kontrolingu HR-owego i regularnego raportowania do Zarządu,

  • duże doświadczenie w rekrutacji i promocji marki pracodawcy, szkoleniach i rozwoju pracowników,

  • doświadczenie w analizach i projektowaniu polityki wynagrodzeń,

  • nastawienie na pracę z klientem wewnętrznym i szybkie reagowanie na sytuacje biznesowe,

  • doświadczenie we wdrażaniu projektów mile widziane,

  • praktyczna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

  • samodzielność i pro-aktywność,

  • bardzo dobra organizacja i umiejętność ustalanie priorytetów,

  • bardzo dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej i pracy zespołowej,

  • dobrą komunikatywna znajomość angielskiego,

  • znajomość MS Office.

 

To oferujemy

  • pracę w stabilnej z dużym potencjałem firmie znajdującej się w portfelu private equity fund,

  • pracę w firmie dającej wyzwania stworzenia działu HR

  • dużą samodzielność i wpływ na rekomendowane rozwiązania HR dla biznesu,

  • zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów i pasjonatów.

Aplikuj na

Lider Ślusarni i Utrzymania Ruchu

Twój zakres obowiązków

  • nadzór nad pracą i odpowiedzialność za dział ślusarni, w tym: delegowanie zadań dla pracowników, bieżąca kontrola i egzekwowanie wykonywanej pracy,

  • inicjatywa w działaniach mogących poprawić efektywność produkcji oraz skuteczne egzekwowanie przestrzegania zasad BHP,

  • opieka nad powierzonym mieniem w ślusarni i na hali produkcyjnej, bieżąca kontrola prawidłowego wykorzystania maszyn i powierzonego sprzętu oraz ciągła optymalizacja procesów,

  • pilnowanie terminów przeglądów form oraz maszyn wtryskowych,

  • prace związane z naprawami w celu osiągniecia ciągłości produkcji,

  • prowadzenie dokumentacji systemowej na potrzeby bieżącej produkcji i czasu pracy podległych pracowników.

Nasze wymagania

  • duże zaangażowania skierowane na cel,

  • doświadczenie w pracy na stanowisku brygadzisty lub mistrza warsztatu mechanicznego/ lub chęć rozwinięcia swoich umiejętności na takim stanowisku,

  • fachowe wsparcie pracowników podczas wykonywania zadań produkcyjnych,

  • duża samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji,

  • wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe,

  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe oraz suwnice.

To oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,

  • odpowiedzialną pracę w dynamicznym zespole,

  • interesujące wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju,

  • dobrą atmosferę pracy.

Aplikuj na

Magazynier

Twój zakres obowiązków

  • Efektywna praca w zakresie gospodarki magazynowej

  • Przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów zgodnie z dokumentacją magazynową

  • Załadunek i rozładunek towarów

  • Optymalne wykorzystanie przestrzeni magazynowej

 

Nasze wymagania

  • Uprawnienia do obsługi wózka widłowego oraz doświadczenie w jego obsłudze- warunek konieczny

  • Znajomość zasad gospodarki magazynowej

  • Znajomość dokumentacji magazynowej

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Dobra organizacja pracy

 

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,

  • Odpowiedzialną pracę w dynamicznym zespole,

  • Interesujące wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju,

  • Dobrą atmosferę pracy.

Aplikuj na